Meer weten? John vertelt je alles over deze vacature.
Introductie
Strategisch leiderschap in een groeiende organisatie
Organisatie
Onze opdrachtgever is al meer dan twintig jaar actief als bemiddelaar van ICT-professionals binnen zowel het bedrijfsleven als de overheid. Jaarlijks worden honderden specialisten ingezet op essentiële projecten bij onder andere ministeries en andere grote organisaties.
Voor de volgende fase van de organisatieontwikkeling zoeken we een ervaren Operationeel Directeur (COO). In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de interne organisatie. Je stuurt meerdere teams aan – waaronder Recruitment en Support – en draagt zorg voor het inrichten, bewaken en continu verbeteren van processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor organisatie brede thema’s zoals IT, juridische zaken, leveranciersmanagement en verandertrajecten. Je rapporteert direct aan de directeur en fungeert als sparringpartner op strategisch en operationeel niveau.
Functie
Wat ga je doen?
Je draagt verantwoordelijkheid voor het effectief aansturen van de dagelijkse operatie en geeft richting aan organisatie brede ontwikkelingen. In deze rol houd je je onder meer bezig met:
- Het sturen op resultaat en output binnen Recruitment en Sales om de operationele targets te behalen
- Stroomlijnen en verbeteren van processen binnen de gehele organisatie
- Het waarborgen van een effectieve onboarding van nieuwe recruiters, in samenwerking met Recruitment
- Leiden van projecten op het gebied van IT, juridische zaken en organisatorische verandering
- Opstellen, analyseren en bewaken van budgetten en KPI’s
- Onderhouden van duurzame relaties met leveranciers en bewaken van contractafspraken
- Rapporteren aan de directie over voortgang, prestaties en kansen
- Bijdragen aan strategievorming en besluitvorming binnen het managementteam
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je beschikt over minimaal tien jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste twee jaar in een leidinggevende functie binnen de detacheringsbranche
- Je hebt aantoonbare ervaring in ICT-detachering en begrijpt de dynamiek van deze markt
- Je beschikt over HBO- of WO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van procesoptimalisatie, leveranciersmanagement, compliance en IT-projecten
- Je bent strategisch sterk, besluitvaardig en weet draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie
- Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk met interne en externe stakeholders en bewaart overzicht, ook onder druk
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een jaarsalaris tussen €103.680 en €155.520
- Bonusregeling
- Leaseauto
- Pensioenregeling
- 24 + 4 vakantiedagen
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Sportfaciliteiten
- Vrijdagmiddagborrel, teamuitjes en meer!
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een gevestigde speler in de wereld van detachering, gespecialiseerd in het verbinden van IT-professionals en interim-managers met organisaties in zowel de publieke als private sector. Wat hen uniek maakt, is hun diepgaande marktkennis en het vermogen om duurzame matches te realiseren die écht werken in de praktijk. Ze bieden bovendien begeleiding tijdens het hele proces om ervoor te zorgen dat de samenwerking soepel en succesvol verloopt.
Inlichtingen
Enthousiast?
Solliciteer nu en wij van Teammate nemen binnen twee werkdagen contact met je op.